Her yıl G20’ye bir ülke tarafından ev sahipliği yapılmaktadır ve bu yıl G20 Başkanlığını Japonya yürütmektedir.
G20 Liderleri Zirvesi, 28 ve 29 Haziran 2019 tarihlerinde Japonya’nın Osaka kentinde gerçekleşecek.
G20’nin kadınlara yönelik açılım grubu olan W20 – Kadınlar 20, W20 zirvesini 22 ve 24 Mart 2019 tarihlerinde Tokyo’da düzenledi.
Japonya’da Sakura baharı ağırlamak için özel bir festivaldir. Sakura’nın iki özel anlamı vardır, biri kiraz ağaçlarını pembe yapan kiraz çiçeğidir, diğeri ise herkese taze ve mutlu bir bahar davetini müjdelemesidir. Aynı zamanda da ikinci anlamı olarak da Mart sonunda doğan çiçeklerin çok hızlı bir şekilde kirazlara dönüştüğü yeniden doğma bir kültürünü, yani yeni başlangıçları temsil etmesidir. Japonya’daki finans ve üniversite takvimleri başlangıcı bu çiçeklerden ilham alıyor.
W20 toplantısı, Japonya için de kutsal bir zaman olan Sakura zamanında yapıldı. Kiraz çiçeği ayrıca Japonya’nın ulusal çiçeğidir. W20 zirvesini kiraz çiçeği zamanında yapmak, kadınlara da kutsal olduklarını söyleyen bir mesaj da veriyor denebilir.
Ne yazık ki, Arjantin W20’nin, 2108 W20 Buenos Aires Tebliği’ni yayınlanması ile Japonya W20’nin, 2019 W20 Tokyo Tebliği’nin hazırlanması ve düzenlenmesi arasında fazla zaman yoktu. Devir teslim töreni Kasım ayında yapıldı ve W20 Japonya Tebliği Mart ayında yayınlandı. Çok çalışmak zorunda kaldık. W20 Japonya ekibi çok daha fazla çalışmak zorunda kaldı. Yani, Japon W20 başkanlığının dünya tarafından kabul görecek, kendi ülkeleri ve tüm G20 ülkeleri için bir katma değer yaratacak olan bir W20 Tebliği’ni üretmesi için süre çok kısıtlı idi. Ancak, bu çok kısa zamanda tebliği ortaya çıkarmayı başardık. W20 Başkanlığı’nın Arjantin’den devredilmesinden sonra, G20 Tebliği çalışmalarının başlamasından önce, W20 Japonya başkanlığının ve delegelerin bir W20 Tebliği taslağı hazırlaması gerekiyordu. Bu nedenle, W20 toplantısının Mart ayı sonunda gerçekleşeceği tespit edildiğinde, W20 Japonya ve W20 delegelerine arada yaklaşık 4 ay gibi bir süre kaldı.
Japonya’nın Başbakanı Abe’nin Konutu Kantei (官邸) olarak anılıyor ki o konut hem işyeri hem de konut olarak kullanılmaktadır. Başbakan Abe Kantei’de onur konukları ve W20 delegelerinin delegasyon başkanları için bir akşam yemeği resepsiyonu verdi. Kısa ve değerli konuşmalar yapıldı, hoş bir sunum ile Japon mutfağının özel tadımı, sofra düzeni ve tabak renkleri ile çeşitleri ile yemekler uyum içinde servis edildi.
W20 2019 Zirvesi’ni izleyen gün ayrıca WAW – Dünya Kadın Meclisi adlı halka açık kadın etkinliği düzenlendi. Bu, Japonya’nın her yıl Sakura zamanında gerçekleştirdiği bir toplantı. Bu toplantıda, W20 delegeleri tarafından kararlaştırılan ve sonuçlandırılan W20 Tebliği, W20 Japonya’nın Eş Başkanları Haruno Yoshida ve Dr. Yoriko Meguro tarafından Başbakan Abe’ye sunuldu. Başbakan Abe, 28 Haziran’da Osaka Japonya’da yapılacak olan G20 Liderleri Zirvesi’nden önce W20 Tebliği’ni G20 Liderlerine götürecek.
Başbakan Abe’nin WAW’daki konuşmasından sadece sorunları çok iyi anlamadığını, aynı zamanda da W20 Tebliği’nde yer alan çözüm önerilerini de bildiğini anladım.
IMF İcra Direktörü Christine Lagarde’nin 2015 yılında Ankara’daki W20 Lasmanı’ndaki açılış konuşmasından çok açık bir şekilde hatırlıyorum. Tebliğin çocuk bakımı altyapısı yatırım önerisinin Japonya tarafından çok iyi karşılandığını söyledi ve böylelikle ekonomilerine daha çok kadın dahil etmeyi sağladılar.
Japonya’da evden işe davet edilen kadınlar sayesinde işgücüne kadın katılımda yıllar içinde % 10 artış sağlandı. Bu artış mümkün oldu, çünkü Japonya iş gücüne kolayca katılabilecek iyi eğitimli kadınlara sahipti.
W20 Japonya’nın WAW etkinliğini medya oldukça ilgili bir şekilde izledi ve programda çok değerli konuşmacılar vardı.
Konuşmacılardan biri geçmiş dönem Şili Başbakanı, şimdi ise BM Yüksek Komiseri olan ekselansları Michelle Bachelet idi. Arjantin Başkan Yardımcısı Gabriela Michetti de konuşmacı idi. Kendisi daha önce de W20’nin W20 Almanya’dan W20 Arjantin’e devir teslim törenine katılmıştı. Yine bir başka konuşmacı ise Pakistan’daki Taliban tarafından okula giden kızları caydırmak için olan, bir okul otobüsünde vurulmuş olan Malala idi. Şimdi kızların okula gitme ve ders çalışma hakları konusunda ünlü bir aktivist ve şimdi de en genç Nobel Ödülü sahibi. Bir diğer konuşmacı Georgetown Üniversitesi’nde Georgetown Kadın, Barış ve Güvenlik Enstitüsü Başkanı Melanne Verveer oldu. Yine dinlenmeye değer başka bir konuşmacı Uluslararası Ticaret Merkezi (ITC) İcra Direktörü Arancha González idi.
BM Yüksek Komiseri Ekselansları Michelle Bachelet, cinsiyet ayrımcılığının sadece kadınları değil, tüm toplumun geriye götürdüğünü söyledi. 2,7 milyar kadının erkekle aynı seçeneklere ulaşması maalesef sınırlandırılıyor. Kadınlar ekonomiye tam katılımı sağlanacak olsaydı, dünya ekonomisine 28 milyar dolar getirirdi. Kadınların güçlendirilmesi, ilgili ekonomilerde kalkınmayı mümkün kıldığını gördüğümüzü belirtti.
Arjantinli Gabriela Michetti, ekonomide kadınlar için bulunan her yerde kadınların parlayacağını söyledi. Ayrıca kurumsal ve siyasi dünyalardaki kadın varlığının azalmasının sızan boru hattından benzemesi konusunda konuştu. Kendisinden önce Arjantin Başkan Yardımcısı sıfatı taşıyan tek kadın Isabel Martínez de Perón idi.
Malala, dünyadaki kadınların birçok ülkede iş gücüne girmeye yeterince hazır olmadığını söyledi. Neredeyse 5 yıl geçti ve hedeflerde hala çok geride kaldık. Kızlar eğitimi bir öncelik olmalıdır dedi. Geleceğimizi garanti altına almak için bugün bu konuya yatırım yapmamız gerektiğinin altını çizdi.
Shishido Yönetim Kurulu Başkanı, Shishido yönetim kurulunun% 40’ının kadın olduğunu söyledi. Kadınlar çalışma hayatına eklendiği zaman neşe, güven ve mutluluk arttığını belirtti.
Burkina Faso’nun Kadın İşleri Bakanı Afrika, Burkina Faso’daki insanların artık istenmeyen ve hedeflenmeyen gebeliklerin sona ermesini talep ettiklerini söyledi. Ayrıca, kızların ülkesinde fen bilimleri almaya teşvik edildiğini söyledi.
Kadınların esnek liderlik yaklaşımları da ülkelere yardımcı oldu.
Açıklanan ilginç istatistikler arasında, Avrupa’da ücret farkının % 14’e düştüğünün açıklanmasına sevindim.
İnternete erişim incelendiğinde, Türkiye’de, kadınların erkeklerden yüzde 16 daha az internete girebildiği görülüyor. Jamaika’da ise kadınlar erişiminden yüzde 3 daha az erkek internet erişimi var. Kapsama olmayan kırsal alanlarda yaşıyorsanız, maalesef internet kullanma şansınız azalıyor.
Birçok ülkede, işletmelerin neden yönetim kurulunda kadın yöneticileri bulunmadığını ve kadın yöneticilerin sayısının neden çok az olduğunu açıklamaları gerekiyor artık.
Yakın gelecekte çok farklı bir yaşam olacak.
2019 W20 tebliğine yönetişim başlığı eklendi. 2019 tarihli W20 Tokyo Tebliği, ülkelerdeki ilerlemenin dönem ortası raporunun hazırlanmasını talep etmektedir. Diğer bir deyişle, ilgili işgücü ve istihdam bakanlarından, 2020 G20 döneminde 2025 yılına kadar işgücüne katılımdaki toplumsal cinsiyet farkını azaltma konusundaki 2014 Brisbane taahhüdü ile ilgili orta vadede bir rapor sunmaları istenmektedir.
Cinsiyetler arası açık konusunda her zamanki gibi 3 büyük başlık var: işgücüne katılım, dijital katılım ve finansal katılım. Bu sene dördüncü boyut, yönetişimdi. 2015 yılı W20 İstanbul Tebliği’nde, sırasıyla ülkelerdeki açığı kapatmak amacına ulaşmak için izlenecek alt ölçümlemeleri belirlemeye çalıştık. Ölçüm olmadan, başarıyı tahmin edemeyiz. Ne ölçülebiliyorsa, o başarılır.
W20 delegeleri yedi öneri ve 15 alt öneri üzerinde anlaşma sağladılar. Tavsiyelerin her biri okumaya değer. 7 öneriyi hızlı bir şekilde aktarıyorum: Orta dönem raporu, işgücü piyasasına katılımda yasal ve sosyal engellerin kaldırılması, dijital uçurum, finansal katılım, bilinçsiz cinsiyetçi önyargılar ile ilgili eğitim, her türlü şiddet ile mücadele, şeffaf yönetim ve hesap verebilirlik mekanizmaları.
G20 Osaka Tebliği’ni okumak ve W20’nin buna katkısını görmek için sabırsızlanıyorum. Osaka’da W20 konusunda bir müjde var mı? Onu da merakla bekliyorum.